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企業VI圖像包括三個部分:VI視覺識別系統、BI行為識別系統和MI概念識別系統。這三個部分統稱為CIS系統。企業VI圖像設計是一項系統工程,需要細分為幾個階段才能完成:
1.企業狀況調查階段:了解公眾對企業形象的認識狀況,掌握企業現狀、外界對企業的認識。
2.企業VI設計的初步建立階段:分析了企業的認識、對企業的外部反應、社會環境以及各種設計中應考慮的問題。初步確定了企業定位和形象的基本概念,作為企業形象總體設計的標準和依據,未來的設計將圍繞這些而不能偏離。
3.企業VI設計工作的發展階段:根據企業已確立的基本形象理念,將其轉化為清晰可見的標志,經過仔細的設計、檢查和調查,確定了完整、符合企業整體形象的識別系統。
4.VI設計完成和進口階段:設計的企業識別系統將按照手冊或文件的相關規格,制定標準。
5.具體實施和評價驗收階段:為確保企業形象概念的確立,如果在實施過程中發現缺陷,應及時進行討論和修改。
企業VI設計可以全面提高企業的整體形象和經營管理水平。企業內部的員工可以提高認同感、歸屬感,增強企業的統一性和凝聚力,到外部可以樹立企業的整體形象,整合各種資源,有效地將企業的信息傳遞給公眾。通過視覺傳播,不斷增強受眾的意識,從而獲得企業的認可。隨著我國市場經濟的蓬勃發展,企業要想長期發展,有效的圖像識別系統是必不可少的,成為企業騰飛的助推器。
關鍵字標籤:CIS設計案例