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5月29日“2018中國人力資本論壇”在北京舉辦，華夏幸福榮膺了“2018大中華區最佳人力資源共享服務中心”大獎。
　　據悉，本次獲獎的華夏幸福人力資源團隊，僅用了200多天即完成人力資源共享業務流程體系雛形的搭建、核心業務流程梳理以及流程管理機制的建設。在大數據時代，企業經營環境的不確定性以及復雜性迫使人力資源管理部門必須改變以前的工作模式。
　　華夏幸福人力資源團隊收集并更正系統中200多個指標的人事數據，以保證平臺展示的數據的有效性和真實性；同時加強系統邏輯校驗功能，保障增量數據進入系統的準確性。他們成功搭建并運營了BI報表平臺，將企業中現有的數據進行有效的整合，快速準確提供報表并提出決策依據。
　　能夠在2018大中華區人力資源管理中脫穎而出，華夏幸福在人力資源共享服務支持及工作效率與效能上也一直走在行業發展的前沿。通過不斷優化服務，及內部監督機制，實現受理統一，進行服務質量與效率的持續改進與提升，為華夏幸福業務發展提供強有力的支撐。


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